• 

  
  

  יעוץ ראשוני ללא התחייבות עם עו"ד 

   זמינות ב WhatsApp  ובנייד 

  ווצאפ 054-7799000

  שיחה 054-7799000

סיוע משפטי בטיפול בזכויות עובדים בעיזבון

מהן זכויות עובדים בעיזבון?

כאשר המנוח העסיק עובדים (כגון עוזרת בית, מטפלים סיעודיים או עובדים אחרים), יש להסדיר את תשלומי הפיצויים וזכויותיהם לפני חלוקת העיזבון. חובות אלו חלות על היורשים והעיזבון עצמו בהתאם לדיני העבודה ולזכויות הסוציאליות של העובדים.

מהם האתגרים המשפטיים בטיפול בזכויות עובדים בעיזבון?

1. בירור הזכויות הכספיות של העובדים – חישוב פיצויי פיטורין, שכר עבודה, תנאים סוציאליים והפרשות לקרנות פנסיה.

2. בדיקת הסכמי עבודה וחוזים – וידוא שהעובדים קיבלו את כל המגיע להם על פי החוק.

3. מניעת תביעות משפטיות מצד העובדים – הסדרת כל התשלומים הנדרשים כדי למנוע תביעות מצד העובדים או יורשיהם.

4. תיאום בין חוקי העבודה לדיני הירושה – טיפול משפטי נכון שמונע עיכובים בחלוקת הירושה.

כיצד סיוע משפטי מסייע בהסדרת זכויות עובדים בעיזבון?

• בדיקה מקיפה של חובות העיזבון כלפי העובדים – ניתוח תשלומים שלא שולמו והשלמתם כנדרש.

• ייעוץ משפטי ליורשים בנוגע לאחריותם כלפי העובדים – הדרכת היורשים כיצד להסדיר את הנושא באופן חוקי והוגן.

• ניהול מו"מ מול העובדים או יורשיהם – פתרון סוגיות תשלום כדי למנוע הליכים משפטיים מיותרים.

• ייצוג משפטי במקרה של מחלוקת – הגנה על היורשים במידה ומוגשות תביעות מצד העובדים.

פנו אלינו לקבלת סיוע משפטי בטיפול בזכויות עובדים בעיזבון

אם אתם יורשים של עיזבון הכולל התחייבויות כלפי עובדים, אנו מספקים סיוע משפטי מקיף להסדרת כל החובות החוקיים ולמניעת בעיות עתידיות.